Glücksspielindustrie: Jobs In Seriösen Online Casinos In Österreich | Crosswater Job Guide


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On 12.06.2020
Last modified:12.06.2020

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Nur 6 Prozent lehnen KI ab. Weitere 15 Prozent planen die Nutzung, 18 Prozent diskutieren dies aktuell im Unternehmen.

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Nach einem Rückgang in diesem Jahr wird ein deutlicher Anstieg der Einstellungen im kommenden Jahr erwartet.

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Zugleich wurden aber vielen Unternehmen auch die eigenen Defizite bei den bisherigen Digitalisierungsbemühungen vor Augen geführt. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage unter Unternehmen mit 20 oder mehr Mitarbeitern aller Branchen im Auftrag des Digitalverbands Bitkom.

Die schlechte Nachricht: Längst nicht alle sind dazu in der Lage. Zugleich glaubt keiner der Befragten, dass die Digitalisierung für das eigene Unternehmen oder die Wirtschaft durch die Pandemie an Bedeutung verloren hat.

Ein Rekordwert von 97 Prozent der Unternehmen sieht im November die Digitalisierung vor allem als Chance für das eigene Unternehmen, im April lag der Wert mit 90 Prozent noch deutlich darunter.

Und 7 von 10 70 Prozent meinen, dass Unternehmen, deren Geschäftsmodell bereits digitalisiert ist, besser durch die Corona-Pandemie kommen.

Jeder Vierte sieht sich als Vorreiter bei der Digitalisierung Die verstärkte Beschäftigung mit der Digitalisierung im Zuge der Corona-Pandemie hat aber zugleich dazu geführt, dass deren Stand im eigenen Unternehmen deutlich kritischer eingeschätzt wird.

So sieht sich nur noch rund jeder Vierte 27 Prozent als Vorreiter bei der Digitalisierung. Im April lag der Wert noch bei 36 Prozent, sogar bei 39 Prozent.

Umgekehrt räumen aktuell 71 Prozent ein, zu den Nachzüglern zu gehören — verglichen mit 60 Prozent im April und 55 Prozent vor einem Jahr.

Daraus darf jetzt aber auf keinen Fall Resignation folgen, wir müssen an die Arbeit gehen. Etwas mehr als die Hälfte 54 Prozent rechnet damit, dass die Corona-Pandemie die Digitalisierung im Unternehmen langfristig vorantreiben wird.

Ziel dieser Investitionen ist es, die Prozesse im Unternehmen zu digitalisieren. Jeweils 63 Prozent setzen auf digitale Dokumente statt Papier und digitale Signaturen, 38 Prozent haben Beratungsleistungen zur Digitalisierung in Anspruch genommen.

Mit Blick auf die Mitarbeiter haben 70 Prozent Homeoffice eingeführt oder haben das noch vor, 43 Prozent geben dies für digitale Weiterbildung an, 35 Prozent für die Digitalisierung des Recruitings von neuen Mitarbeitern und 23 Prozent haben digitale Mitarbeiterevents durchgeführt oder haben das noch vor.

Darüber hinaus wollen aber 6 von 10 Unternehmen 59 Prozent die Krise auch nutzen, um Versäumnisse bei der Digitalisierung des Unternehmens aufzuholen.

Dahinter folgen Anforderungen an die technische Sicherheit 58 Prozent und fehlende Fachkräfte 55 Prozent. Verglichen mit früheren Befragungen werden deutlich häufiger fehlende finanzielle Mittel genannt.

Unverändert verglichen mit dem April nennen 33 Prozent fehlende Zeit. Wer aber zum Beispiel eine Messe aus der analogen Welt in die digitale überführen will, stellt fest, dass es in einigen Bereichen an wirklich breit nutzbaren digitalen Anwendungen fehlt.

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Bei den Unternehmen mit bis 1. Ähnlich viele geben an, dass wegen des ersten Lockdowns Projekte verschoben oder andere Prioritäten gesetzt werden mussten, weil die Existenz des Unternehmens gefährdet war je 59 Prozent.

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3 Gedanken zu „Glücksspielindustrie: Jobs In Seriösen Online Casinos In Österreich | Crosswater Job Guide

  1. Goltiramar Antworten

    ich beglückwünsche, mir scheint es der glänzende Gedanke

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